剧情简介
北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
李欣峰
回复 林平琴 :四是恶意透支型信用卡诈骗案件数量较少，📍📝◀但涉案金额相对较高。🪂🚽💜🧎近五年共审结恶意透支型案件11件，🩳⚾➡🕕其中2020年7件，7🛄🔠♂2021年3件，📇😍📙2023年1件，🎻👈涉案金额平均值在15万元以上，🦏🎞📝😭7起案件金额超过10万元，🦀🐿📮🔋最高达51万元。🐡🦓🦅🧘🌋根据《关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，👼♍🤗☑刑法第一百九十六条规定的“恶意透支”是指“持卡人以非法占有为目的，🌂🕉📋超过规定限额或者规定期限透支，🐣🥨🚚👩🍫经发卡银行两次有效催收后超过三个月仍不归还的”。🖲🤭🔈👬法院审理案件时，🔱🤝🍗会综合持卡人信用记录、♿🦌♑💂🤏还款能力和意愿、🧪🏮☁申领和透支信用卡的状况、🏺📢透支资金的用途、🧀🔝🗝透支后的表现、🕰😋📹未按规定还款的原因等情节对持卡人是否具有非法占有目的作出判断。🥔🎪🧶
周佳欣
回复 吴美惠 :军坡节期间，👺🌱🚞📬新坡镇每家每户门前都插着一面令旗，🦠🔽以求“家人平安，🕰🍶📝🍵财源广进”。⚡🥚🐜🛹🎤梁健说，🌸🧒🕧军坡节的各种仪式大多跟冼夫人的传说有关，➖🕣例如百通令旗，🥿📶🆔💸🔙就有“一令传下，🚈*⛎百事百顺”的传说。🖱🍁⛄
巩家铭
回复 张馨士 :劳动者提离职 单位拖延交接怎么办？
