剧情简介
北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
刘冠宏
回复 陈映士 :“咨询人数多，🧛🟩🧿说明大家越来越关注自己的职业发展，🕌*这是一个很好的事情。🍳⏹⏱🕳💴”秦超说，🅾🤿📞以前大家认为找工作专业对口就行，🀄🍋现在发现不仅要专业对口，🥳🥢🌿求职者还要和岗位匹配。⌨🧤
韩以桦
回复 孙馨慧 :而随后不确定性的确也接踵而至，💡🔱🙌作为“阳光金颐享1号”的投资经理，🧙🗺🔫李青坪和产品一同经历了最困难的时刻。⚪🔼🎄新成立的“阳光金颐享1号”正好碰上大调整时期，💪🕤⭕产品净值遇到回撤，🛶🥭🚶在长达两个月内几乎都没什么涨幅。🛰🐇🌤💠与此同时，💪📱🌇⛈⛳5年封闭期带来的低流动性也成为了普通投资者犹豫的因素。🤜🌭但是现今来看，🍡5🍟4这只产品不仅如期实现约定份额返还，🐦🤗成立以来涨幅也达到了15.28%(截至2023年9月15日，😹🎍💙数据来源：💁🟢☮💏光大理财)。💁🟢☮💏
郑馨仪
回复 徐冠宏 :劳动者提离职 单位拖延交接怎么办？
