剧情简介
北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》,据介绍,近年来,法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势,劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中,以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%,其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中,劳动者提前30天告知公司离职,用人单位故意拖延交接,劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道)
北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》,据介绍,近年来,法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势,劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中,以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%,其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中,劳动者提前30天告知公司离职,用人单位故意拖延交接,劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道)
回复 钱芝湖 :对于突然失去父亲的云南人柳芳(化名)来说,🌁📳🌞🏬身在异乡没有见到父亲最后一面是人生最大的遗憾。🔃🕹🧶回到家乡,🚙🍃⛺办完父亲的身后事,🚏🌍🌬😍看到父亲曾经坐过的沙发,🥂📽🚻👂或是无意中点开和父亲的微信聊天框……她的眼泪就会止不住地流下来。🚨🎑💳🧜
回复 吴刚睿 :以新能源汽车为例,🩱📂根据国际能源署测算,🥨🚷2030年全球新能源汽车需求量将达4500万辆,▪🦊🎠是2022年的4.5倍;🔒🌚🎖全球光伏新增装机需求将达到820吉瓦,🖇😞🧚是2022年的约4倍。❇💳🌬当前产能远远不能满足市场需求,🪑❕💽📠🧒特别是众多发展中国家对新能源产品的潜在需求巨大。📭🗣◀📉✂
回复 郑淑威 :劳动者提离职 单位拖延交接怎么办?