剧情简介
北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
蔡雅惠
回复 黄正宁 :判断用水多与少，🔋🤢👉🚧要以明确的用水计量为参考。🧏📬长期以来，🦯🥏各地无计量粗放用水的现象还大量存在，🔘😀➰有些农村地区农业灌溉计量用水普及率偏低，👗🟧“用水多少一个样”严重制约了用水主体的节水积极性和参与度。👷🐲🥶对此，💥🛵🕞🚲🗑《条例》明确规定，🍳🌛🚳🥵用水应当计量。🦌💡🕶🧫对不同水源、🐯🔦🦐不同用途的水应当分别计量。🐏🏰🧿🥼县级以上地方人民政府应当加强农业灌溉用水计量设施建设。🧩🎽❓🤶水资源严重短缺地区、💱↪地下水超采地区应当限期建设农业灌溉用水计量设施。🏝🉐Ⓜ🏕农业灌溉用水暂不具备计量条件的，🐩🎪🟧📍🙆可以采用以电折水等间接方式进行计量。👮🐄〽
袁敬舜
回复 赖妙祯 :32颗“环上明珠”结合区域发展特征、🌂☦🈴🥮周边人群需求、🥺🍞🎆生态本底条件等，🛤♒因地制宜，🚕🔊🙏展现出主题鲜明的“公园+”特色，😏🦟🐼各领风骚。📳🔯⤴环城生态公园在规划、🤠🐕🦻设计、🥪🧙🏻施工各环节均坚持“生态优先”“保护优先”原则，🌍😋聚焦生物多样性保护，❔🏎采用林地抚育更新、👒🔄🛃🍤植物群落结构优化、🗡🌔🦚🐊土壤改良、➗🖊水系连通、🚖➗🌦😉🐧水质提升等生态措施，🙆🌒🍤🦮®打造“人与自然和谐共生”的生态涵养、💀🌀💿野趣体验、🛀👖🐞休闲康养、🏯🏘自然教育公园。🆘🛑🕥🚫🩰
沈美玉
回复 翁启来 :劳动者提离职 单位拖延交接怎么办？
